人力資源
公(gong)(gong)司提供暢(chang)通的技能提升機會(hui),實行轉崗(gang)與(yu)內部招聘制度:當(dang)有相(xiang)應崗(gang)位(wei)(wei)空(kong)缺(que)時,其他部門個人有意愿從事(shi)該崗(gang)位(wei)(wei)工作,可申請轉崗(gang);當(dang)公(gong)(gong)司某(mou)個部門有重要崗(gang)位(wei)(wei)空(kong)缺(que)時,公(gong)(gong)司所有職員(yuan)都(dou)有機會(hui)參與(yu)競(jing)爭上崗(gang)。
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